Els primers tres dies d'incapacitat temporal, es cobraria el 50% pactat en conveni (en tantes baixes con es produeixin) i un increment d’un 25% més si no es supera el 3,5% de absentisme acumulat anual.
A partir del 4rt dia de baixa fins el 21è, el 60% de la Base Reguladora (que paga l’empresa)
A partir del 21è dia en endavant, el 75% de la Base Reguladora (paga la Seguretat Social).
Anònims 2
Usuaris Registrats: 18
Nous: 
FONS DE FORMACIÓ